对于很多企业来说，他们往往就明白自己要做什么，无外乎就是：企业简介、产品介绍、技术方案介绍、发展历程、荣誉奖章以及员工文化等。这类企业创办年数较早，有一定的资历，所以有很多内容可以展现。所以在内容设计上并不是难事，只需要把他们要求的内容做好即可。但是这类企业往往过于想表现内容，从而堆积内容，把成都文化墙设计做成广告墙，巴不得让所有的展现给客户。其实这样做的结果是：文化变成了广告，从而降低了企业的内涵，同时又没有起到美化办公环境的效果。这样就做不到企业品牌的体现。所以是非常失败的案例。

事实上，因为国内企业办公文化重视的较晚，尤其是中小企业，所以国内大部分的企业文化墙是失败的。说白了，都是广告墙，视觉效果就是障眼。

还有一类企业是新兴企业，刚注册或是年数较早，没有什么内容可以展现。例如Z近兴起的智能科技产业。有的企业就一个产品，有的企业就是无形的单一技术，有的企业就是开发。没有具体化的内容形式。所以想做文化墙，却又感觉到无内容可体现。 这是源于他们对于企业文化墙的误解。企业办公文化墙的作用不仅仅是内容展现，还有更多的是美化办公环境，即企业文化软装。

公司文化墙分为3部分：设计+制作+安装。         

 一、文化墙设计：

文化墙设计水平是决定文化墙好差的直接因素，一个好看的文化墙，让企业形象提升，如同人们的服饰。所以很多在选择文化墙制作时，只认为文化墙就是制作材料的费用，其实好的设计公司收的就是设计费。                      

二、文化墙制作材料:    

文化墙制作材料是以设计稿为标准，即，没有设计稿，是算不出来文化墙多少钱的。有人说，可以按平方计算，其实这是不准确的。         文化墙材料一般为：亚克力、雪弗板、不锈钢、写真、即时帖、软膜等；         文化墙工艺一般为：烤漆、丝印、UV平板打印。     

三、文体墙安装：   

文化墙安装就是人工制作安装成本。一般占安装费用的30-40%。

成都文化墙设计是公司文化的Z佳展示点,也是宣传企业文化的好办法,它有利于促进新员工对公司文化的认可,也有助于公司企业文化的不断扩展和更新。