企业内刊在百度上的定义是：中国的企业内部自办的报型或刊型读物（统称为企业报刊或企业内刊）。

在企业当中，内部的刊物有着重要的作用。将企业的基本信息及其文化理念、企业愿景和企业内部正在发生的事情进行设计排版，以丰富流畅的画面呈现出来。但是在设计的过程中会发现，要想办好一份企业内刊，要真正将各种设计技能运用的得心应手，因为企业内刊也算是企业内部的画册设计，虽然没有画册的要求高，但想要设计出领导满意的作品还是要花点心思的。下面我们就来盘点，将企业内刊发挥到有用处，要明白哪些道理？
1、明白企业内刊的定位

企业内刊、内刊，明码标价就是让企业内部人员观看，不外传。将企业内部发生的一系列事件编辑成文档，配上图片，设计。一般为企业举行的活动：例如党建宣传日、“不忘初心、牢记使命”主题教育、企业内部安全培训、企业团建或者是关于企业性质的一些活动。再有的就是企业内部人员写的文章，可能是自己家乡的好菜、家里的亲人、或是有名的旅游景点等等。都是关于企业内部发生的，不是其他企业的事情。所以，要想把内刊做好，你得把自己当做是企业不可割舍的一份子。感受企业氛围。

2、有一群热爱的人

企业内刊能一直做下去是有一定原因的，群众反馈是很重要的一环。就好像支持人在台上与观众互动一样，得到的反馈越多，效果越好。你设计的内刊被分发到大家手上，群众不一定有时间一页一页翻来看，会看的就是他们感兴趣的内容。和小时候看读者先看笑话是一样的道理。人们在内刊上发表自己的文章，肯定会先去翻看，自己的文章被设计的如何，在书本里的位置怎么样，这是大众都会产生的心理。所以，在设计内刊的时候，要用心在排版上，并且掺杂实时的一些内容。要获得铁粉，这才是企业内刊真正的魅力。如果一本内刊从设计到成品，人们都只是走流程一样，收到书就放书架边上，那么企业内刊也就失去了原本的意义。

3、内容有趣生动、排版具有美感

俗话说的好“好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂你得挑一挑”，这句话在内刊设计中也同样适用。首先你得好看，一本设计排版都让人感到舒服的内刊，人们为什么不多看一眼，多停留一会。其次就是内容要有内涵且真实生动，看似有点难，实际上则不然。在文章征集的时候挑选比较好的文章，不用强迫每个部门必须上交够几篇文章，将自己身边感兴趣的事情记录下来，谁都不会拒绝。在好文章的基础上多浏览其他企业内刊的设计，“取其精华，去其槽粕”这样好的文章配上好的排版，内刊就丰富起来了。
一般注重企业内刊的公司，都会比较注重企业团队的合作，企业内刊的延续，对提高企业凝聚力，发扬企业文化，夯实企业建设上都能获得超值的回报。